3月17日继续教育与培训部在best365长风校区成功举办了职业技能等级认定内部质量督导员专项培训。全院符合要求的内部质量督导人员参加培训。

本次培训学院党委委员、副院长蔚志坚出席并作动员讲话，继续教育与培训部主任关浩主持培训会。享受国务院政府特殊津贴专家、正高级讲师闫帅受邀授课。本次培训是为深入贯彻国家及山西省关于技能人才评价制度改革精神，进一步规范职业技能等级认定工作流程，打造一支专业化、规范化的内部质量督导队伍，切实保障评价工作的公平、公正与权威。

培训伊始，蔚志坚在动员讲话时指出，“新八级工”制度落地实施及技能人才培养是“教育强国”（2035）规划纲要提出的目标要求，职业技能等级认定是学院对接产业需求、服务区域经济的关键桥梁，内部质量督导员作为“守门人”，其专业能力与责任担当直接关乎认定工作的质量与学院的社会公信力。他要求全体参训人员：一要端正态度，潜心钻研政策规范；二要学用结合，做到知行合一；三要强化担当，严格履职尽责，切实把好认定工作各环节的质量关，助力学院评价工作高质量发展。

随后，闫帅老师进行了专项授课。作为兼具深厚理论功底与丰富实践经验的资深专家，闫老师紧扣政策要求与工作实际，开展了系统深入的讲解。课程内容涵盖了国家及山西省技能人才评价制度改革背景、质量督导工作政策标准，以及《山西省职业技能等级认定质量督导员管理办法（试行）》的逐条剖析。通过详实的解读，闫老师为参训人员厘清了政策边界，明确了督导员职责与工作规范，有效提升了大家的实操能力。

本次培训是best365落实评价改革要求、加强内部质量管控的重要举措。通过理论与实操相结合的方式，不仅强化了参训人员的政策素养，更为筑牢评价质量防线、打造高素质督导队伍奠定了坚实基础。

下一步，best365将以此次培训为契机，严格落实质量督导各项制度，持续优化评价流程，全力推动职业技能等级认定工作提质增效，为区域高技能人才队伍建设与地方经济发展贡献更大力量。